TY - JOUR AU - Fernandez Sanchez, Diego Gonzalo PY - 2021/04/01 Y2 - 2024/03/29 TI - Gestión administrativa y desempeño laboral en una entidad educativa de Arequipa en la coyuntura de COVID-19 JF - Economía & Negocios JA - eyn VL - 3 IS - 1 SE - Artículo original DO - 10.33326/27086062.2021.1.1041 UR - https://revistas.unjbg.edu.pe/index.php/eyn/article/view/1041 SP - 47-62 AB - <p><span class="fontstyle0">El propósito de la presente investigación fue definir la relación existente entre las variables de gestión administrativa y el&nbsp;desempeño laboral en docentes de la Institución Educativa&nbsp; “Andenes de Chilina”, Arequipa, 2020. Metodológicamente, es&nbsp;una investigación de tipo pura, también conocida como fundamental. El nivel de investigación fue correlacional, donde se&nbsp;determinó la relación entre las dos variables objeto de estudio. Se&nbsp; trabajó bajo el método hipotético-deductivo con enfoque&nbsp; cuantitativo y de corte transversal, debido a que se realizó la&nbsp; medición una sola vez en el tiempo. Se contó con una población&nbsp;muestral de 28 docentes de ambos sexos, los cuales se encuentran dentro de los niveles educativos básicos (inicial, primaria&nbsp;y secundaria). En los resultados obtenidos, según la prueba estadística de correlación de Pearson aplicado a nuestras&nbsp;variables en estudio: gestión administrativa y desempeño&nbsp; laboral, se consiguió un r = 0.834 (correlación positiva alta) con un&nbsp;nivel 0.000 de significancia, el cual fue menor que el valor esperado (p &lt; 0.05). Fue por esta razón que se aceptó la hipótesis&nbsp;alterna, rechazando la hipótesis nula formulada. Se&nbsp; concluyó que existe una relación positiva y significativa entre gestión&nbsp;administrativa y desempeño laboral docente en la Institución Educativa “Andenes de Chilina”,Arequipa, 2020.</span></p> ER -